業務の基本知識と演習を通じて実践力と自信を養い、短期間での即戦力化を支援。業務フローやツールの理解を深め、課題発見から改善提案まで自ら実践できる力を育成。将来的に変革を担う人材としての基盤を形成します。
i-Company Learningだからできる3つのポイント!
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若手のスキル基盤を実践的に短期集中で確立
業務基本知識と実践演習を組み合わせ、短期間でスキル定着と自信醸成を実現し、早期の即戦力化を支援
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デジタル思考で業務プロセスを効率的に改善
業務フロー可視化とツール活用で、データ分析に基づく改善策を立案・実行し、生産性向上を実現
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若手の主体性を引き出し変革リーダーを育成
演習やケーススタディで課題発見と解決策提案を体験し、組織変革を自律推進できるリーダーを育成する
レベル別の研修も実施しています
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エントリー・ベーシック レベル
社会人として必要な基礎スキルを習得でき、業務への不安を軽減しながら自信を養います。未経験者でも自己成長のきっかけを得やすく、基本的なオフィスソフトを習得し、早期戦力化とチームへの貢献度向上を目指します。さらに、学習を通じた自己肯定感が育まれ、社会人としての第一歩を着実に踏み出せます。
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アドバンス レベル
基礎スキルを一通り身に付けた受講者が、より高度な業務効率化やコミュニケーション力を強化します。ソフトウェアの応用的な活用方法を習得し、現場での成果創出へつなげます。例えば、ExcelやPowerPointの中級機能活用やビジネス文書作成のスキル向上により、業務全体を俯瞰し、効率よく進めることができることを目指します。
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プロフェッショナル レベル
上級レベルの実務力とリーダーシップの強化を目指します。組織目標を見据えた戦略的思考を身に付け、データ分析やプロジェクトマネジメントで複雑な課題に対処する力を伸ばします。また、メンバーを育成し成果を最大化するマネジメント力を養い、組織全体への好影響を与え、リーダー的存在として育成していきます。
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エキスパート レベル
組織内で第一人者として活躍できる高度な専門知識とファシリテーション力を身に付けます。変革を推進するリーダーシップやノウハウを習得し、メンバーの成長を後押ししながら組織全体のスキル底上げに貢献できます。継続的な学習文化を醸成するうえでも大きな強みとなる人材を育成します。